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Angemessene Lösungen für jeden Bereich

Arbeitszeit und Freizeit sollen grundsätzlich in einem vernünftigen Verhältnis zueinander stehen. Die Arbeitszeitgestaltung hängt bei Swisscom vom Tätigkeitsbereich ab. Zum Beispiel gelten für Mitarbeitende in den Swisscom Shops oder in den Contactcenters geregelte Arbeitszeiten. Im Service- und Supportbereich lassen sich Pikettdienste nicht vermeiden. In vielen anderen Funktionen ist ein weitgehend freier Umgang mit der Arbeitszeit möglich. In Absprache mit Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten können Sie Ihre Arbeitszeit nach individuellen Vorstellungen gestalten. Auch der Arbeitsort muss nicht immer derselbe sein.

 

Neben den klassischen Modellen Vollzeit- und Teilzeitarbeit offeriert Ihnen Swisscom verschiedene Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung:

  • Langzeitkonto
    Sie kumulieren Ihre Arbeitszeit in arbeitsintensiven Phasen und kompensieren später mit einer längeren Ferienpause oder durch eine vorübergehende Reduktion der Arbeitszeit.
     
  • Telearbeit
    Sie arbeiten zeitweise zu Hause, sparen sich den Arbeitsweg und sind frei in der Zeiteinteilung. Swisscom stellt Ihnen für die Telearbeit einen PC einschliesslich schnellem Internetanschluss sowie Zugang zum Intranet zur Verfügung.
     
  • Jahresarbeitszeit
    Die Soll-Arbeitszeit bezieht sich nicht auf die Woche, sondern auf das Jahr. Besonders in Bereichen mit starken Schwankungen beim Auftragsvolumen können Sie variable Tages-, Wochen- oder Monatsarbeitszeiten vereinbaren. So arbeiten Sie flexibel und haben dennoch ein regelmässiges Einkommen.

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