Personal Development

Talent on the Move: Ante Juric

In unserer "Talents on the Move"-Serie stellen wir euch ehemalige sowie aktuelle Swisscom-Talente vor, die von unserem internen Talent-Angebot "SCALE" profitieren konnten. In einer einjährigen Lernreise und darüber hinaus, entwickeln sich unsere SCALEr*innen persönlich wie auch beruflich weiter. Heute berichten wir von Ante Juric, welcher den Schritt vom System Engineer zum Head of Enterprise Service Management gemacht hat. Viel Spass beim Lesen!

Um in deiner Position erfolgreich zu sein, braucht es Erfahrung, kompetentes Fachwissen und eine Menge Feingefühl. Wie kam es dazu, dass du dir dies angeeignet hast?

Die IT hat mich schon immer fasziniert, seit ich 1993 meinen ersten PC mit Windows 3.1 bekommen habe. Als das Internet und das Multimedia immer präsenter wurden und ich meine erste Schnupperlehre bei Hero absolvierte, entschied ich mich für eine Ausbildung zum Mediamatiker mit Berufsmatur in diesem Betrieb. Nach meiner Lehre begann ich ein berufsbegleitendes Studium zum Informatikingenieur an der Hochschule Luzern und arbeitete währenddessen für verschiedene kleinere Unternehmen sowie anschliessend für Ringier als System Engineer mit Schwerpunkt auf Microsoft, Citrix und Linux.

Kurz bevor ich meinen MAS in Projektmanagement abgeschlossen hatte, wechselte ich zu Swisscom und konnte mich hier dank der vielen Möglichkeiten, der positiven Unternehmenskultur und den vielfältigen Angeboten sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln und entfalten.

Aktuell verantworte ich den Bereich Enterprise Service Management und vertiefe hier meine Kenntnisse der agilen Arbeitsweise.

Was war für dich bis jetzt die grösste Herausforderung im neuen Job und was macht dir besonders viel Freude?

Im neuen Job ist es eine Herausforderung, möglichst rasch einen Überblick zu erhalten, die Menschen kennenzulernen und das Netzwerk aufzubauen, sodass ich hier rasch produktiv sein kann. Ich schätze die Unternehmenskultur bei Swisscom, die Unterstützung durch meine Kollegen und Kolleginnen, den offenen Austausch und die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und auch Zeit für Familie und Hobbys einzuplanen. Swisscom unterstützt mich zudem aktuell in meiner Ausbildung und gibt mir den nötigen Freiraum, wofür ich sehr dankbar bin.

Von welchen Dingen bei SCALE profitierst du betreffend deiner Entwicklung am meisten?

Durch SCALE bekam ich das nötige Rüstzeug, um in erste Führungspositionen aufzusteigen und in strategisch wichtige Rollen zu schlüpfen. In den letzten Jahren konnte ich mich somit technischen, Sales- und consulting-orientierten Aufgaben sowie auch projektmanagement- und führungsaffinen Herausforderungen widmen. Zudem profitierte ich vom Netzwerk und den damit verbundenen Kontakten.

Zoe Widmer

Steve Kienberger

Step In - Employer Branding

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