Zoom
Ich bin in verschiedenen Kulturen aufgewachsen und habe viel aus ihnen mitgenommen. Vielleicht fällt es mir deshalb leicht, in komplexen Situationen unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. Die Kunst ist es, Komplexität in einfache Lösungen zu übersetzen.
Bei Swisscom arbeite ich an der Weiterentwicklung von Organisation und Menschen. Für mich zeigt sich Veränderung darin, wie Führung am Alltag Klarheit schafft, wie Teams zusammenarbeiten und ob unsere Entscheidungen unsere Werte widerspiegeln. Ein Beispiel dafür ist unser Umgang mit künstlicher Intelligenz. Das Thema bringt viele Erwartungen und eine gewisse Dringlichkeit mit sich. Meine Aufgabe ist es, den Fokus zu halten und Fähigkeiten Schritt für Schritt aufzubauen – damit Menschen sicher handeln können.
Ich erlebe oft, dass wir als Führungspersonen von Organisationen Veränderung erwarten, ohne bei uns selbst anzufangen. Für mich gehört beides zusammen: Wer Veränderung gestalten will, muss bereit sein, Gewohntes zu hinterfragen.
Head of Organisation & People Development, Zürich
Finde deinen Job oder die Karrierewelt, die zu dir passt. In der du mitgestalten und dich weiterentwickeln willst.
Was du draus machst, ist was uns ausmacht.
