Wir pflegen eine an den individuellen Stärken orientierte Leistungs- und Entwicklungskultur. Mindestens ein Prozent unserer Arbeitsplätze sind Mitarbeitenden mit physischen oder psychischen Leistungsbeeinträchtigungen vorbehalten, wo diese ihren Beitrag zum Erfolg von Swisscom leisten. Das Angebot fördert die Integration der Betroffenen in den Arbeitsmarkt.