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Vergütung

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    Vergütung des Verwaltungsrates

    Das Vergütungssystem für die Verwaltungsratsmitglieder ist darauf angelegt, erfahrene und motivierte Personen für die Wahrnehmung einer Verwaltungsratsfunktion gewinnen und halten zu können. Es zielt zudem darauf ab, die Interessen der Verwaltungsratsmitglieder auf diejenigen der Aktionäre auszurichten. Die Vergütung trägt der Verantwortung und dem Tätigkeitsumfang der Verwaltungsratsmitglieder Rechnung und steht in angemessener Relation zur marktüblichen Vergütung für vergleichbare Funktionen.

    Kompensation

    Übersicht über alle Entschädigungen

    Das Verwaltungsratshonorar besteht aus einem Basishonorar und Funktionszulagen zur Abgeltung der einzelnen Funktionen. Zusätzlich werden Sitzungsgelder bezahlt. Es wird kein variabler Erfolgsanteil entrichtet. Die folgenden Tabellen zeigen individuell die gesamten Vergütungen des Verwaltungsrats für die Geschäftsjahre 2018 und 2017, jeweils nach einzelnen Komponenten aufgeschlüsselt. Die höhere Gesamtvergütung im Jahr 2018 ist auf eine höhere Anzahl Sitzungen und Telefonkonferenzen sowie auf höhere Arbeitgeberbeiträge an Sozialversicherungen zurückzuführen.

    2018

    in Tausend CHF Bar-Vergütung Aktienbasierte
    Vergütung    		 Sitzungsgelder Arbeitgeber-
    Beiträge an SV    		 Total 2018
    Hansueli Loosli 314 186 34 29 563
    Roland Abt 127 85 26 14 252
    Valérie Berset Bircher (1) 102 57 24 11 194
    Alain Carrupt 96 57 19 10 182
    Frank Esser 130 80 22 13 245
    Barbara Frei 112 66 18 11 207
    Anna Mossberg (2),(3) 60 52 13 24 149
    Catherine Mühlemann 96 57 19 10 182
    Theophil Schlatter (4) 52 4 6 3 65
    Renzo Simoni 136 80 22 14 252
    Total Vergütungen
    an die Mitglieder des Verwaltungsrats    		 1'225 724 203 139 2'291

    (1) Das Honorar (inkl. Sitzungsgeldern) von CHF 6’500 für das Verwaltungsratsmandat bei der Worklink AG ist eingerechnet.
    (2) Per 4. April 2018 in den Verwaltungsrat gewählt.
    (3) Anna Mossberg ist in Schweden sozialversicherungspflichtig. Es werden keine Arbeitnehmerbeiträge aufgerechnet.
    (4) Per 4. April 2018 aus dem Verwaltungsrat ausgeschieden.

    2017

    in Tausend CHF Bar-Vergütung Aktienbasierte
    Vergütung    		 Sitzungsgelder Arbeitgeber-
    Beiträge an SV    		 Total 2017
    Hansueli Loosli 315 186 28 29 558
    Roland Abt 96 57 21 10 184
    Valérie Berset Bircher 96 57 22 10 185
    Alain Carrupt 96 57 18 10 181
    Frank Esser 120 71 21 12 224
    Barbara Frei 112 66 16 11 205
    Catherine Mühlemann 96 57 18 10 181
    Theophil Schlatter 158 93 21 12 284
    Renzo Simoni (1) 90 78 15 10 193
    Hans Werder (2) 45 3 5 2 55
    Total Vergütungen an die Mitglieder des Verwaltungsrats 1'224 725 185 116 2'250

    (1) Per 3. April 2017 in den Verwaltungsrat gewählt.
    (2) Per 3. April 2017 aus dem Verwaltungsrat ausgeschieden.

    Aktienbesitz

    Beteiligungen der Verwaltungsratsmitglieder

    Seit 2013 sind die Mitglieder des Verwaltungsrats verpflichtet, einen Mindestaktienbesitz in der Höhe eines Jahreshonorars (Basishonorar plus Funktionszulage) zu halten. Für den Aufbau der vorgegebenen Aktienposition haben die Verwaltungsratsmitglieder vier Jahre Zeit. Per Ende Dezember 2018 und 2017 haben die Mitglieder des Verwaltungsrats beziehungsweise ihnen nahe stehende Personen folgende Anzahl an gesperrten und nicht gesperrten Aktien gehalten:

    Mitglieder
    des Verwaltungsrates    		 Anzahl Aktien
    per 31.12.18    		 Anzahl Aktien
    per 31.12.17
    Hansueli Loosli 3'113 2'733
    Roland Abt 379 205
    Valérie Berset Bircher 329 213
    Alain Carrupt 329 213
    Frank Esser 642 478
    Barbara Frei 919 784
    Anna Mossberg (1) 112                              -
    Catherine Mühlemann 1'559 1'443
    Theophil Schlatter (2)                         - 1'419
    Renzo Simoni 324 160
    Total Aktien der Mitglieder des Verwaltungsrats 7'706 7'648

    (1)  Per 4. April 2018 in den Verwaltungsrat gewählt.
    (2) Per 4. April 2018 aus dem Verwaltungsrat ausgeschieden.

    Der Stimmrechtsanteil übersteigt bei keiner meldepflichtigen Person 0,1% des Aktienkapitals.

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