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Arbeiten & Leben

Arbeiten & Leben

Berufliches und Privates vereinen

Wer seinen Arbeitstag flexibel gestalten kann, ist nicht nur zufriedener und produktiver. Er vermeidet auch Reisen zu Stosszeiten und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Entlastung der Verkehrsinfrastruktur und Schonung der Ressourcen.

Produktivität

Grosses Potenzial für bessere Resultate

Flexibles Arbeiten steigert die Produktivität, sowohl was Menge als auch Qualität der Arbeit angeht. Die Flexibilität ermöglicht es, sich für eine Arbeitsaufgabe den jeweils bestgeeignetsten Ort zu suchen. So können z.B. Konzentration erfordernde Aufgaben an Orten ohne Störung erledigt werden. Zudem können Reise- und Wartezeiten fürs Arbeiten genutzt werden.

Zufriedenheit

Grosses Potenzial fürs Wohlbefinden

Flexibles Arbeiten steigert die Arbeitszufriedenheit und verbessert das persönliche Wohlbefinden durch eine ausgeglichenere Work-Life-Balance. Eltern haben mehr Spielraum bei der Koordination von Haushalt und Kinderbetreuung. Und auch wer keine Familie hat, profitiert. Nicht nur Arzttermine oder Besuche von Handwerkern lassen sich leichter organisieren. Auch Freizeitaktivitäten wie z.B. Sport bei schönem Wetter sind möglich, wenn man dann am Abend noch ein paar Stunden arbeiten kann.

Verkehrs- und Umweltentlastung

Grosses Potenzial durch azyklisches Pendeln

Für die Studie «WorkAnywhere» erbrachten Mitarbeitende von SBB und Swisscom einen Teil ihrer Arbeit von zuhause und von unterwegs aus. Sie waren dabei nicht nur zufriedener und produktiver, sondern konnten durch eine flexible Einteilung des Arbeitstages auch 66 Prozent ihrer Fahrten in die Nebenverkehrszeit legen oder ganz vermeiden, in dem sie von zuhause aus arbeiteten. Dadurch konnten sie entspannter pendeln, die Verkehrsinfrastruktur wurde entlastet und der CO2-Ausstoss reduziert.

Strahlung und Gesundheit

Stand der Forschung und Tipps

Mobiltelefone, Schnurlostelefone und WLAN-Router nutzen hochfrequente elektromagnetische Strahlung als Transportmittel zur drahtlosen Übertragung von Informationen. Bis heute konnten keine nachteiligen Folgen dieser Strahlung wissenschaftlich belegt werden. Da Langzeitrisiken jedoch nicht auszuschliessen sind, sind diese Gegenstand laufender wissenschaftlicher Untersuchungen.

Voraussetzungen

Eigenverantwortung und gute Tools

Für flexibles Arbeiten braucht es natürlich die richtigen Tools: Smartphone und Laptop mit mobilem Internetzugang, Zugriff auf firmeninterne Daten und Systeme sowie Programme für Kommunikation, Sharing und Organisation. Fast noch wichtiger ist jedoch eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Vertrauen und Dialog. Und natürlich die Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden.

Gesundheit

Mit Digital Health für eine gesunde Schweiz

Mit innovativen Cloud-basierten Services tragen wir dazu bei, das persönliche Gesundheitsmanagement zu vereinfachen und den verantwortungsvollen Umgang mit der eigenen Gesundheit zu fördern. Dank unseren Software- und Vernetzungslösungen sparen Ärzte, Spitäler und Versicherer wertvolle Zeit und Kosten. Patienten erhalten Einblick in ihre Daten und profitieren von der effizienteren Zusammenarbeit ihrer Leistungserbringer.

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