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Attraktivität für Digital Natives

Attraktivität für Digital Natives

 

Attraktivität für

Digital Natives  

Attraktiver werden für Hochqualifizierte
und Digital Natives – mit modernen ICT-Tools



Innovation und Produktivität werden vor allem durch hoch qualifizierte Spezialisten und junge qualifizierte Arbeitnehmer vorangetrieben. Diese sind gerade für das Recruitment stark umkämpft. Sie bringen das aktuelle Wissen und die neuesten Methoden in die Unternehmen.



Dabei wollen die technologieaffinen Digital Natives die gleichen Mobile- und Collaboration-Lösungen (UCC) nutzen, die sie aus ihrer Ausbildung und aus dem Privatleben kennen.


Dazu gehören für einen modernen Arbeitsplatz alle möglichen flexiblen Kommunikationsformen von Internettelefonie über Chat, Messaging, Social Media und Mail bis hin zu Videokonferenzen und dem gemeinsamen Bearbeiten von Dokumenten in virtuellen Arbeitsräumen.

Genauso flexibel wollen die Digital Natives auch ihren Arbeitsalltag gestalten können. Sie bevorzugen flache Hierarchien und dynamische, projektbezogene Arbeitsformen. Im Sinne der Work-Life-Balance gehören für sie auch Home-Office-Möglichkeiten zu einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz.

Swisscom bietet das gesamte Portfolio an Kommunikations- und Collaboration-Lösungen für den modernen Arbeitsplatz aus einer Hand. Sie können passgenau auf die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten und je nach Bedarf selber betrieben oder als Managed Service bezogen werden.




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