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Whitepaper: Work Smart


Argumente für das
Work Smart Coaching von Swisscom

Nach wie vor scheitern 60 bis 70 Prozent aller Change-Projekte. Hauptgrund dafür ist, dass in den Unternehmen die Praxiserfahrung fehlt mit derart tiefgreifenden Veränderungen. Swisscom hat sich in der eigenen Organisation und mit zahlreichen Kunden einen grossen Erfahrungsschatz in der Einführung von smarten Arbeitswelten erarbeitet.

Das Paper zeigt:

  • Wie die verschiedenen Abteilungen/Rollen von einem Coaching profitieren
  • Was sich nach einem erfolgreichen Change verändert
  • Dazu Zahlen & Fakten
 


   

   

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