Prêts pour les affaires

Corporate Functions

Tout va de pair

Différentes disciplines se rejoignent ici pour faire fonctionner l’entreprise. Supply Chain Management, HR, Marketing, Communication, Finance & Controlling, Facility Management, Corporate Responsibilty ou Strategy – dans cet univers professionnel, tu es là pour nos unités commerciales.

Ce qui nous définit, c’est toi.

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Billing Data Analysts

Billing Product Managers

Brand Designers & Managers

Business Development Managers

Business Process Operators

Coaches & Training Consultants

Communication Specialists & Consultants

Compensation & Benefits Specialists

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Costing Specialists

Data Governance Managers

Digital Experience Managers

Diversity Responsibles

Employment Relations Managers

Experience Marketing Managers

Financial Assistants & Accountants

Financial Controllers

Financial Risk Managers

Fraud Analysts & Managers

Health & Employability Specialists

HR Advisors

HR Analysts

HR Business Partners

HR Employer Branding Managers

HR Future Workforce Managers

HR IT Project Managers

HR Operations Assistants

HR Talent Managers

HR Talent Sourcer / Recruiter

Interaction Designers & Marketing Managers

Internal Auditors

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Learning & Development Specialists

Learning Architects

Live Marketing & Sponsorship Managers

Management Assistants

Managers Public Communications

Market & User Experience Research Specialists

Market Development Managers

Marketing Specialists & Managers

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Order and Invoice Specialists

Organisation Development Specialists

Planning & Coordination Specialists

Process Experience Managers

Process Managers

Procurement Specialists

Project Manager Mergers & Acquisitions

Project Portfolio Managers

Purchasing & Licence Manager

Purchasing Data Analysts

Real Estate Managers

Risk and Compliance Managers

Social Media Agents

Strategic Growth Managers

Strategic Planners

Strategy Managers

Supply Chain Project Managers

Swisscom Academy Trainers

Tax Managers

Training & Learning Coordinators

Training Specialists

Treasury Administrators & Specialist

Vocational Trainer

Aperçu de notre travail

Dans le domaine Corporate Functions, nous aidons nos partenaires des unités commerciales à aller de l’avant. Mais surtout, nous faisons la différence, ensemble.

La Swisscom de demain

Où en sera Swisscom dans 2, 4 ou 6 ans? C’est sur cette question que planchent nos Strategy Managers. Ils exploitent de nouveaux secteurs d’activité dans la numérisation et montrent comment Swisscom peut mener la transformation. Avec vision et courage – dans l’esprit de la meilleure expérience client. Notre objectif: Swisscom est et reste numéro 1.

Expérience client au top

Nous créons des expériences client sur mesure – en ligne et hors ligne, pour les particuliers comme pour les entreprises. Avec passion et engagement. Par le biais de concepts et de campagnes marketing qui suscitent des émotions et enthousiasment. Notre objectif: accorder toute notre attention à notre clientèle sur tous les canaux et lui faire vivre un grand moment.

HR goes digital

Nous veillons à toujours placer les personnes au centre. À cet effet, nous misons de plus en plus sur la numérisation des services de bout en bout. Recrutement, sourcing, onboarding, plateformes d’apprentissage, gestion des performances ou développement personnel – nos services doivent être accessibles à tout le monde, rapidement et à tout moment. Et sans négliger l’échange personnel. D’ailleurs, nous testons aussi de nouvelles formes de collaboration au sein même de HR.

Droit au but

Qu’il s’agisse du logo, de la marque, des textes, des images ou des messages, nous mettons tout en lumière et représentons Swisscom telle qu’elle est. Authentique, ouverte et respectueuse. Numérique et analogique – communiqués de presse, couvertures ou reportages en ligne sur le site d’entreprise et l’Intranet de Swisscom, sans oublier les réseaux sociaux et les publications médias. Notre objectif: parler une seule langue – en interne et en externe.

Chiffres en un coup d’œil

Le métier a évolué, le marché est dynamique et a beaucoup changé en 10 ans. Il faut des personnes qui connaissent les opportunités et les risques financiers, savent gérer les coûts et préparent la planification financière. Governance et Risk & Compliance fonctionnent ici main dans la main. D’ailleurs, nous sommes la première entreprise suisse cotée en bourse à émettre avec succès une obligation climat (Green Bond) en euros pour plus de 500 millions.

Équitable et durable

Nous nous procurons les produits et services que souhaitent nos clientes et clients ainsi que nos collaboratrices et collaborateurs. Dans la meilleure qualité possible, à des prix équitables et au bon endroit. Pour cela, nous avons recours à des processus numérisés et une gouvernance claire. Il est important pour nous de bien concilier achats, distribution et vente. Notre objectif: garantir une gestion durable des relations fournisseurs.

Assurer ses arrières

Penser, organiser, soutenir, agir et soulager: toutes les Corporate Functions et les unités commerciales ont besoin de personnes qui travaillent en arrière-plan, qui rendent les choses possibles et gèrent. Avec engagement, fiabilité et curiosité – en accord avec nos valeurs Swisscom. Notre objectif: assurer les arrières de tout le monde pour permettre de nouvelles possibilités.

Prêts pour Swisscom

Familiarise-toi avec notre environnement de travail et le processus de postulation. Ce qui nous définit, c’est toi.

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