Mobility for Work
Gérer les abonnements et appareils avec Mobility for Work
Avec Mobility for Work, vous confiez la gestion des abos et des téléphones à vos collaborateurs. Un portail leur permet de sélectionner leurs appareils mobiles et leurs abonnements selon les consignes de l’entreprise, puis de les commander et de les gérer. Ce libre-service mobile simplifie la gestion de votre flotte et réduit les coûts, mais vous maîtrisez toujours l’utilisation des abonnements.
Vos avantages
Satisfaction accrue des collaborateurs:améliorez la satisfaction de vos collaborateurs en leur permettant de choisir leurs abonnements et leurs appareils mobiles et de les gérer en temps réel.
Processus de travail plus efficaces: consacrez-vous aux tâches essentielles et laissez-nous accompagner vos collaborateurs dans la gestion des abonnements et des appareils mobiles.
Assistance 24 h24 7 j/7: nous assurons un service complet pour vos collaborateurs à toute heure du jour et de la nuit, par exemple en cas de vol ou de perte d’appareil.
Dans quel cas est-ce la bonne solution?
Mobility for Work se destine aux entreprises souhaitant optimiser leurs coûts et leurs ressources et simplifier la gestion de leur flotte: vous confiez la gestion des appareils et des abonnements à vos collaborateurs, tout en maîtrisant entièrement leur utilisation.
Vos avantages:
- Plateforme de gestion des appareils mobiles
- Meilleure satisfaction des collaborateurs grâce à des processus plus efficaces
- Assistance 24 h/24 et 7 j/7 par Swisscom
Pourquoi avec Swisscom?
- Digne de confiance: profitez d’un interlocuteur IT unique pour toutes vos questions.
- Sur mesure: configurez Mobility for Work selon vos besoins et combinez cette solution avec d’autres services de Swisscom.
- Conforme aux règles: adaptez Mobility for Work à vos processus commerciaux et à vos directives (p. ex. la séparation des frais professionnels et privés).
Démarrez avec Mobility for Work
Vos premiers pas
Découvrez le potentiel de Mobility for Work. Faites-nous part de vos besoins, et nous établirons une offre adaptée.
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Factsheet Mobility for Work
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«L’administratif est passé de 400% à 20% de pourcentages de poste.»
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