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Indennità


Indennità versate ai membri del CdA

Il sistema di retribuzione dei membri del Consiglio di amministrazione mira a reclutare e trattenere persone esperte e motivate per le funzioni da svolgere al suo interno. Inoltre, intende far convergere gli interessi dei membri del Consiglio di amministrazione con quelli degli azionisti. La retribuzione tiene conto della responsabilità e delle attività svolte ed è in rapporto di proporzionalità con la retribuzione di mercato per posizioni comparabili.





Compensazione

Sintesi di tutte le indennità

L’onorario corrisposto ai membri del Consiglio di amministrazione si compone di un onorario di base e di supplementi di funzione finalizzati a compensare le singole funzioni. Vengono inoltre versati gettoni di presenza. Non viene corrisposta alcuna quota di successo variabile. Le seguenti tabelle illustrano i compensi complessivi dei membri del Consiglio di amministrazione per gli esercizi 2016 e 2015, suddivisi per singole componenti. Il compenso complessivo minore nel 2016 è dovuto alla riduzione degli onorari e dei gettoni di presenza, nonché al numero più contenuto di giorni di seduta.



2016

  Indennità in
contanti
Indennità in azioni Gettoni di presenza Contributi del
datore di lavoro alle
AS  
Totale 2016
           
Hansueli Loosli 315 186 27 29 557
Roland Abt (1) 59 49 11 7 126
Valérie Berset Bircher (1) 64 53 16 8 141
Alain Carrupt (1) 64 53 14 8 139
Frank Esser 105 66 18 - 189
Barbara Frei 112 66 17 11 206
Hugo Gerber (2), (3) 34 4 6 3 47
Michel Gobet (3) 32 4 5 2 43
Torsten Kreindl (3) 38 5 5 - 48
Catherine Mühlemann 96 57 16 10 179
Theophil Schlatter 158 93 21 12 284
Hans Werder 134 80 23 11 248
           
Totale indennità al Consiglio di amministrazione 1’211 716 179 101 2’207

(1) Eletto in Consiglio di amministrazione il 6 aprile 2016.
(2) L’onorario (gettoni di presenza inclusi) fino al 6 aprile per il mandato presso Worklink SA è calcolato come risarcimento in contanti per un importo pari a CHF 2’500.
(3) Uscito dal Consiglio di amministrazione il 6 aprile 2016.


2015

in migliaia di CHF

Indennità in
contanti


Indennità in azioni

Gettoni di presenza

Contributi del
datore di lavoro alle
AS

Totale 2015

Hansueli Loosli

330

196

34

31

591

Frank Esser

104

62

23

11

200

Barbara Frei

120

71

23

12

226

Hugo Gerber (1)

111

62

28

12

213

Michel Gobet

104

62

22

11

199

Torsten Kreindl

127

75

24

13

239

Catherine Mühlemann

104

62

23

11

200

Theophil Schlatter

167

99

28

17

311

Hans Werder

142

84

28

12

262

Totale indennità al
Consiglio di
amministrazione

1’309

773

233

130

2’445


(1) L’onorario (comprensivo di gettoni di presenza) pari a CHF 8’500 come indennità in contanti per il mandato nel CdA di Worklink AG è stato incluso nel calcolo.





Possesso di azioni

Partecipazioni dei membri del Consiglio di amministrazione

Dal 2013 i membri del Consiglio di amministrazione devono detenere un minimo di azioni pari a un onorario annuo (onorario di base più supplementi di funzione). I membri del Consiglio di amministrazione dispongono di quattro anni di tempo per costituire la posizione azionaria prescritta. A fine dicembre 2016 e 2015 i membri del Consiglio di amministrazione risp. le persone a loro vicine detenevano la seguente quantità di azioni bloccate e non bloccate:



Membri del Consiglio di amministrazione Numero di azioni
al 31.12.16
Numero di azioni
al 31.12.15
Hansueli Loosli 2’350 2’012
Roland Abt (1) 88 -
Valérie Berset Bircher (1) 96 -
Alain Carrupt (1) 96 -
Frank Esser 332 205
Barbara Frei 648 528
Hugo Gerber (2) - 1‘233
Michel Gobet (2) - 1‘600
Torsten Kreindl (2) - 1‘322
Catherine Mühlemann 1‘326 1‘223
Theophil Schlatter 1‘225 1‘054
Hans Werder 1‘128 982
Totale azioni die membri del Consiglio di amministrazione 7‘289 10‘159

(1) Eletto in Consiglio di amministrazione il 6 aprile 2016.
(2) Uscito dal Consiglio di amministrazione il 6 aprile 2016.

La quota del diritto di voto non supera lo 0,1% del capitale azionario per nessuna delle persone soggette all’obbligo di notifica .





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