Pronto/a per la tua carriera in Swisscom

Junior Program

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Swisscom Junior Program

Hai finito la scuola o gli studi oppure vuoi fare qualcosa di completamente nuovo? Allora inizia subito la tua carriera con uno dei nostri Junior Program presso Swisscom Business Customers. Entri direttamente nella vita professionale e ti apri una grande opportunità di carriera nel mondo digitale.

Con i nostri Junior Program ti offriamo interessanti opportunità di carriera in nuovi ambiti di lavoro come persona di talento che inizia a lavorare o che proviene da altri settori. Ti formiamo con un Learning Journey chiaramente definito e ti supportiamo nel tuo ulteriore sviluppo.

Se ti interessa, presenta subito la tua candidatura per uno dei nostri posti Junior e inizia il tuo futuro in Swisscom.

Articolo:

«Passiamo la palla ai collaboratori, che devono calciare in porta da soli.» (de)

Junior Program @ Swisscom

Stai cercando una nuova sfida? Allora sei nel posto giusto! Scopri i nostri diversi Junior Program.

SAP Junior Program

Avaloq Junior Program

Security Analysis Junior Program

Customer Service Manager

Data & Analytics Junior Program

Security Analyst Junior Program

La formazione di 2 anni ti consente di iniziare a lavorare come Security Analyst. In uno dei nostri tre Security Operation Center (SOC), che proteggono l’attività di Swisscom e dei nostri clienti, sei impiegato/a al 60-100%. Il primo anno sarai integrato/a nel tuo team, poi il secondo anno potrai fare altre esperienze nelle altre SOC. La formazione comprende una certificazione CompTIA CySA+, certificazioni di prodotto e corsi di formazione sui processi interni.

Applicazione

Security Analysis - Estefania (01:36)

Il tuo profilo

Cerchiamo: Persone con laurea in informatica / cyber security o in fase di studio, al termine di un apprendistato ICT con un’affinità per la sicurezza o che provengono da altre esperienze professionali
Buone conoscenze di tedesco e inglese
Inizio del programma: In agosto e febbraio

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SAP Junior Program

Con il nostro programma di formazione triennale avrai l’opportunità di entrare nel mondo SAP. Ti offriamo la possibilità di accedere ai settori SAP Consulenza sui processi, SAP Sviluppo, SAP Base, SAP Analytics, SAP Cx, SAP ALM o SAP Test Management. La nostra formazione duale coniuga l’apprendimento teorico con l’attuazione pratica di quanto appreso nei progetti dei nostri clienti. Al termine della formazione sarai un/a SAP Consultant certificato/a con esperienza in diversi progetti.

Applicazione

Unsere SAP Story (2:56)

Il tuo profilo

Cerchiamo Junior impegnati, desiderosi di apprendere e orientati agli obiettivi (preferibilmente con una prima esperienza SAP come Key User o come membro del progetto di aziende che utilizzano SAP)
Buone conoscenze del tedesco e dell’inglese, italiano e/o francese costituiscono titolo preferenziale
Inizio del programma: Ogni anno in marzo e settembre (a seconda della specializzazione)

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Avaloq Junior Program

La formazione di 2 anni ti consente di iniziare a lavorare come Avaloq Consultant. In qualità di membro di uno dei nostri team Avaloq, lavorerai all’80-100% e supporterai i nostri clienti bancari con un ampio portafoglio di incarichi. Il primo anno riceverai una certificazione Avaloq di 1 mese e successivamente sarai integrato/a in diversi progetti e team specializzati. Con questa formazione di base, il secondo anno verrai assegnato/a in modo fisso a uno dei nostri sette team e potrai approfondire ulteriormente le tue conoscenze nel settore Avaloq.

Applicazione

Avaloq Junior Program (02:42)

Il tuo profilo

Cerchiamo: Persone con laurea in informatica/informatica economica o in fase di studio, con un talento per il Consulting, un background bancario e/o affinità informatica
Buone conoscenze di tedesco e inglese
Inizio del programma: Ogni anno in agosto e gennaio (Tasso di occupazione: 80-100%)

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Data & Analytics Junior Program

Da noi inizi in un programma Consulting classico: già nelle prime settimane puoi metterti alla prova sui progetti dei clienti. Acquisisci competenze metodologiche, sociali e tecniche "On the Job" e impari a conoscere diversi clienti, processi e tecnologie. Con il tuo team leader e il tuo mentore discuti gli obiettivi annuali e il tuo sviluppo a lungo termine. Durante il primo anno otterrai una o due certificazioni tecniche (ad esempio Microsoft Azure Data Engineer). Insieme all’esperienza acquisita nei progetti, il tuo valore di mercato aumenta progressivamente e puoi essere promosso/a a Consultant già dopo uno o due anni. Acquisisci passo dopo passo la capacità di svolgere compiti più importanti e complessi presso i clienti. Sei nel Driver Seat del tuo sviluppo e già dopo quattro o cinque anni puoi diventare Senior Consultant.

Applicazione

Arian – Data & Analytics (01:10)

Il tuo profilo

Cerchiamo: Persone con un diploma superiore in informatica/informatica economica o con un elevato talento tecnico per i dati e prime esperienze di programmazione
Buone conoscenze di tedesco e inglese
Inizio del programma: Flessibile

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Customer Service Manager

Il Junior Program triennale di Customer Service Manager (CSM) ti offre un ingresso unico nell’universo ICT direttamente a contatto con i clienti. Coltivi un rapporto affidabile per una fidelizzazione duratura dei clienti. Inoltre, insieme al team, sei responsabile di tutti i temi del Service Management nell’ITIL-Lifecycle. Durante il tuo Junior Program di CSM affronterai un intenso viaggio di apprendimento e sviluppo. Ne fanno parte formazioni, training, coaching e una stretta assistenza pratica.

Applicazione

Il tuo profilo

Hai un apprendistato professionale in informatica, settore bancario, sanità, ecc. (o un apprendistato con formazione continua tecnica) e almeno 3 anni di esperienza professionale rilevante o uno studio concluso in economia aziendale, informatica e/o telecomunicazioni.
Buone conoscenze di tedesco o francese e inglese
Inizio del programma: Due volte all’anno

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I tuoi benefit

Swisscom ti offre un ambiente di lavoro moderno. Ciò significa anche che in qualità di collaboratore/collaboratrice puoi beneficiare di interessanti benefit.

Sistema salariale equo

Ti garantiamo una retribuzione equa e in linea con il mercato. Il nostro sistema salariale trasparente punta infatti sul raggiungimento di obiettivi collettivi e condivisi. Inoltre, godi delle moderne condizioni d’impiego previste dal contratto collettivo di lavoro (CCL) Swisscom o di quelle per i quadri.

Prestazioni sociali generose

Ti offriamo una solida previdenza per la vecchiaia con varianti di risparmio a scelta. La nostra cassa pensioni comPlan riceve regolarmente note eccellenti nei test indipendenti. E assicura tutto il tuo salario, inclusa la quota di successo. In più, ci facciamo carico di tutti i costi per la copertura dei rischi di invalidità e decesso. In caso di malattia o infortunio, invece, continuiamo a pagarti il salario completo.
Ottimi fringe benefit

Il personale Swisscom riceve un’agevolazione sui nostri prodotti e servizi. In più hai diritto a offerte collaboratori con sconti su attrezzature sportive, articoli di elettronica, arredi e molto altro. E paghi meno per gli abbonamenti ai mezzi pubblici. Per finire, nelle nostre mense mangi sano spendendo poco.

Modelli di lavoro flessibile

Ti aiutiamo a coniugare vita privata e professionale. Per non perdere mai la salute, l’impegno e l’entusiasmo. Con orario flessibile, tempo parziale, tempo parziale in prova, job sharing e remote working teniamo conto della tua situazione personale. E visto che avere un po’ di tempo libero in più fa bene, ogni anno puoi acquistare facilmente fino a due settimane di vacanze supplementari o richiedere un congedo non pagato.
Famiglia e lavoro

Ti garantiamo 18 settimane di congedo di maternità oppure tre settimane di congedo di paternità e un mese di congedo non pagato nel primo anno di vita di tuo figlio. Oltre a questo, paghiamo lauti assegni di formazione e per i figli. Con il programma «Childcare» ti forniamo anche assistenza per la custodia dei piccoli. E con «Work & Care» ti permettiamo di occuparti di un familiare malato.

Corpo e spirito

Con «Move!» puoi partecipare a innumerevoli offerte dedicate a sport, cultura e salute. Anche come coach. Ogni due anni, poi, tocchi con mano lo spirito della nostra azienda agli Swisscom Games. Per finire, abbiamo anche il nostro centro di competenze per la prevenzione, la salute e le questioni sociali, dove ricevi informazioni e assistenza professionale per problematiche di natura privata o professionale.
Formazione e sviluppo

Dopo un anno in azienda, il personale CCL di Swisscom ha a disposizione almeno cinque giorni lavorativi all’anno da dedicare alla formazione continua. Usali per la nostra offerta completa di formazioni continue interne ed esterne. In più, ti proponiamo offerte di apprendimento e sviluppo sempre nuove. L’obiettivo è tutelare l’impiegabilità di ogni profilo e promuovere l’«apprendimento permanente».

Dialogo, non monologo

Noi di Swisscom viviamo e promuoviamo una cultura del feedback e della comunicazione aperta. Nei sondaggi interni, nelle sessioni di feedback trasparente dei team e su intranet con la colonna pubblica dei commenti e la funzione di blogging: tutti possono dire la loro. Da noi partecipi e contribuisci attivamente a questo dialogo permanente. Anche nella live chat degli Swisscom Talk con i membri della Direzione del Gruppo.

Tieniti in contatto con noi

I nostri progetti e temi ti ispirano? Se sei pronto/a a contribuire alla realizzazione del nostro Swisscom Business Customer Journey, mettiti in contatto con noi.