Fine e inizio tirocinio 2026
Per 186 giovani l’inizio del tirocinio presso Swisscom segna l’avvio di una nuova fase della loro vita. Quest'estate, al contempo, 196 tra apprendisti e studenti festeggiano il conseguimento della qualifica. Insieme, questi due traguardi segnano l’inizio e la fine di un percorso formativo ricco di esperienze, sviluppo e crescita personale.
Con l’inizio del tirocinio, i nuovi apprendisti e studenti hanno l’opportunità di approfondire i propri interessi, scoprire nuove competenze e fare le prime esperienze pratiche nel mondo del lavoro. Swisscom accompagna i giovani talenti nel loro cammino verso un futuro interconnesso e crea un ambiente in cui possono assumersi responsabilità e crescere. All’insegna del motto «Scopri le tue possibilità», Swisscom forma circa 700 apprendisti in tutta la Svizzera. Di questi, 24 stanno portando a termine un percorso di bachelor con pratica integrata in informatica.
Quest’anno 186 apprendisti iniziano la formazione professionale nei seguenti ambiti: informatica (sviluppo di applicazioni e piattaforme), Interactive Media Design, mediamatica, apprendistato di commercio, impiegato/a del commercio al dettaglio e sviluppatore/trice di Digital Business AFC. A questi si aggiungono nove studenti dello studio di bachelor con pratica integrata in informatica. Presso la società affiliata cablex, 15 apprendisti iniziano la loro formazione come elettricista per reti di distribuzione AFC con specializzazione in telecomunicazioni, installatore/trice elettricista AFC o elettricista di montaggio AFC.
Stefanie Gansterer, responsabile Next Generation: «I nostri apprendisti e studenti portano nella nostra azienda nuove prospettive, una ventata di novità e idee originali, oltre a tanta curiosità e approcci inediti. È bello e molto arricchente vederli crescere durante il loro percorso formativo, assumersi responsabilità e trovare la propria strada. È meraviglioso poterli sostenere in questo percorso. Allo stesso tempo, l’apprendimento reciproco apporta un enorme valore aggiunto anche a noi come azienda. Gli apprendisti ci permettono di entrare in contatto diretto con la nuova generazione e di capirne esigenze, aspettative e modo di pensare. Questo è importante non solo per la nostra evoluzione, ma per Swisscom nel suo complesso.»
Dal 2026 Swisscom punta su un nuovo approccio a fasi nell’apprendistato ICT. La formazione segue un percorso chiaro suddiviso nelle fasi di onboarding, ispirazione e performance. In questo modo, gli apprendisti beneficiano diun affiancamento ancora più mirato durante l’intero periodo di formazione. Nella fase di onboarding l’attenzione è incentrata su orientamento, ambientamento e prime esperienze. Durante la fase di ispirazione, gli apprendisti scoprono diversi ambiti tematici, metodi di lavoro e possibilità di impiego. Nella successiva fase di performance si assumono sempre più responsabilità e approfondiscono le competenze professionali già acquisite all’interno di progetti e team. La struttura modulare rimane un elemento centrale del nostro modello di formazione. Apprendisti e studenti partecipano attivamente e in prima persona alla definizione del proprio percorso formativo, si candidano per progetti interni e maturano così un’ampia esperienza pratica in svariati ambiti.
Quest’estate si chiude una tappa importante della vita anche per i neodiplomati e le neodiplomate che hanno portato a termine il tirocinio. In totale 192 apprendisti hanno concluso con successo la propria formazione presso Swisscom, registrando un tasso di promozione del 98,5%. In cablex, l’86% degli apprendisti ha superato brillantemente l’esame finale. La fine del tirocinio è sinonimo di impegno, crescita e numerosi traguardi personali. Negli ultimi anni, questi giovani talenti hanno maturato preziose esperienze pratiche, assunto responsabilità e contribuito attivamente a plasmare il mondo del lavoro di Swisscom. Siamo molto orgogliosi di tutti i neodiplomati e le neodiplomate e auguriamo loro di cuore il meglio per il futuro, sia in Swisscom che altrove.
