Unser Versprechen für die Gesellschaft

Wir befähigen die Menschen, sich in der digitalen Welt kompetent zu bewegen. Als Arbeitgeberin fördern wir Mitarbeitende, ihr Potenzial zu entfalten.

Mehr über Nachhaltigkeit bei Fastweb+Vodafone erfahren.(öffnet ein neues Fenster)

Digitale Inklusion fördern

Wir möchten, dass alle in der Schweiz und in Italien von den Vorteilen der Digitalisierung profitieren können. Wir schaffen Zugang für alle und fördern die Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien.

2 Mio. Menschen pro Jahr unterstützen

Mit vielfältigen Bildungsangeboten, Informationen und technischen Massnahmen unterstützen wir in der Schweiz rund 2 Mio. Menschen pro Jahr in der sicheren Nutzung digitaler Medien. Unsere Angebote richten sich an Jugendliche, Eltern und Lehrpersonen.

Stand 2025. Detaillierte Angaben finden Sie in unseren Sustainability Statements 2025(öffnet ein neues Fenster).

Mit Swisscom Campus bieten wir ein umfassendes Angebot an Informationen, Tipps, Anleitungen und Hilfsmitteln für einen verantwortungsvollen und sicheren Umgang von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit digitalen Medien.

An unseren Online-Elternabenden auf YouTube, blue Zoom und blue News diskutieren wir aktuelle Themen wie zum Beispiel «Sharenting», das Teilen von Fotos und Videos von Kindern auf sozialen Netzwerken. Unser Experten-Team beantwortet live Fragen, die per Chat gestellt werden können.

Mit unserer Initiative "Schulen ans Internet" offerieren wir privaten und öffentlichen Schulen einen kostenlosen Internet-Anschluss und bieten eine professionelle Sicherheits-Lösung an.

Vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe besuchen unsere Medienpädagoginnen und Medienpädagogen jährlich knapp 1000 Schulklassen und sprechen über Sucht, Mobbing und Fake News.

Swisscom stellt zusammen mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) der Wissenschaft und Öffentlichkeit seit 2010 eine mittlerweile unverzichtbare Datenbasis zum Freizeit- und Medienverhalten von Jugendlichen (12-19 Jahre) in der Schweiz zur Verfügung. Dies ermöglicht fundierte Diskussionen zum Mediennutzungsverhalten.

Für Menschen mit Seh- oder Hörbeeinträchtigungen bieten wir barrierefreie Zugänge zu unseren wichtigsten Angeboten. Zusätzlich setzen wir uns mit speziellen Dienstleistungen und Produkten für Barrierefreiheit ein.

Engagement für die Schweiz

Bei Swisscom ist soziales Engagement ein zentraler Teil der Unternehmenskultur. Von unserer langjährigen Partnerschaft mit der Glückskette über unser 'Give2Grow'-Programm für Mitarbeitende bis hin zu Initiativen wie 'RLA helps' – wir setzen uns vielfältig für die Gesellschaft ein. Unser Ziel ist es, einen nachhaltigen Beitrag zu leisten und positive Veränderungen in der Schweiz zu bewirken. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Partnern und der Gemeinschaft arbeiten wir daran, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten.

Glückskette(öffnet ein neues Fenster)

Give2Grow

Für Top Talente

Als eine der beliebtesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gewinnen wir die besten Talente. Mit unserer Kultur, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Unsere Teams machen den Unterschied

12’935 Mitarbeitende aus 100 Nationen unterschiedlichen Alters und Geschlechts unterstreichen unsere Vielfalt. Wir bieten ein Umfeld, in dem sich alle entfalten können. Bei Swisscom Schweiz arbeiten wir smart: flexibel und miteinander vernetzt, basierend auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt.

Aus- und Weiterbildung

Karrierewelten

Alle Zahlen zu den Mitarbeitenden(öffnet ein neues Fenster)

Gleiche Chancen

Diversity, Equity & Inclusion

Flexible Arbeit

Swisscom Mitarbeitende gestalten ihre Tage flexibel und unabhängig. Und können so Arbeit und Privatleben sinnvoll kombinieren.

Arbeiten bei Swisscom

Wohlbefinden

Bei Swisscom stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden mit Webinaren, Beratung und Unterstützung ganzheitlich - mit Angeboten für alle - vom Lernenden bis zur Führungskraft.