Corporate Responsibility
Nous avons une fois de plus reçu le label Friendly Work Space - et bien sûr, nous sommes ravis ! Mais ce n'est pas une coïncidence : dans cet article, tu peux découvrir ce que nous faisons en tant qu'employeur pour promouvoir le bien-être et la santé de nos employés et ce dont nos employés peuvent profiter.
Swisscom se base sur une gestion efficace de la santé au travail et se soucie de la santé et du bien-être de ses employés. Cela paie deux fois plus, car lorsque les employés vont bien, l'entreprise va bien aussi. Nous venons de recevoir une fois de plus le Label des espaces de travail agréables(ouvre une nouvelle fenêtre). Nous avons même réussi à nous améliorer par rapport à notre dernière notation.
Nous avons été évalués sur la base de 25 critères de qualité pour la gestion de la santé au travail. Le label analyse la manière dont Swisscom interagit avec ses employés dans le cadre de sa gestion de la santé et de sa politique RH, les stratégies qu'elle poursuit et les mesures qu'elle met en œuvre, par exemple dans les domaines suivants:
La gestion de la santé de l'entreprise offre à nos employés une large gamme de programmes. En voici quelques exemples:
Faire partie de Swisscom, c'est: vivre des modèles de travail flexibles, recevoir des avantages en nature attrayants, façonner activement les choses ensemble au sein d'équipes diverses, travailler dans une culture de confiance et pour une entreprise durable et équitable dans un environnement de travail moderne.
Junior Employer Branding Manager
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Ce que tu en fais, c'est ce qui nous définit.
