Diversity
Le #FemBizSwiss Award 2020
Entretien avec Hajar El Haddaoui, Head of Sales Region West chez Swisscom
Chère Hajar, merci beaucoup pour ton temps ! Raconte-nous brièvement comment s'est déroulée ta carrière chez Swisscom jusqu'à présent.
Il y a exactement 10 ans, j'ai déménagé de Montréal à Zurich et j'étais à la recherche d'un nouveau défi. Sans connaissances en allemand, la recherche d'un emploi s'est avérée difficile. J'ai donc fait deux pas en arrière sur le plan professionnel pour prendre un nouveau départ chez Swisscom dans l'environnement Sales & Service. Aujourd'hui, je dois dire que cela en valait la peine! Actuellement, je suis "Head of Region West". En fait, j'ai simplement suivi ma curiosité et j'ai cherché la prochaine tâche qui me mettrait au défi, me ferait grandir et me ferait sortir de ma zone de confort.
La phase de candidature pour le FemBiz Award a été lancée le 6 mai 2020. Qu'est-ce que le FemBiz Award et pourquoi as-tu posé ta candidature?
Le #FemBizSwiss est une initiative de Global Digital Women (GDW), une entreprise internationale de créateurs du secteur numérique. L'objectif est de mettre en réseau, de rendre visible et de renforcer les "têtes numériques" inspirantes de notre époque. En tant que "Swisscommienne", je fais avancer la numérisation et l'innovation en Suisse et je souhaite inspirer les autres sur le chemin et représenter Swisscom en tant qu'ambassadrice. En tant que leader numérique, j'encourage la collaboration entre les différents domaines et j'insuffle un "esprit d'entreprise" à mon équipe. Cela inclut la marge de manœuvre nécessaire et l'établissement d'une culture de l'erreur tournée vers l'avenir. De plus, des facteurs comme la diversité et l'inclusion jouent un rôle essentiel dans la compréhension du leadership numérique.
Ton profil est certainement recherché sur le marché. Pourquoi Swisscom est-elle précisément l'employeur de ton choix?
Peu d'autres entreprises sont plus étroitement liées à la Suisse et aux personnes qui y vivent. Nous portons une grande responsabilité, rendons le réseau accessible et rendons ainsi les opportunités possibles. De plus, nous apportons chaque jour une contribution essentielle à la place économique suisse. Travailler chez Swisscom est donc un grand honneur pour moi et me remplit de fierté. De plus, Swisscom offre un environnement qui soutient le développement de nouvelles idées et encourage ses collaborateurs à faire avancer les choses. Elle crée ainsi un climat d'innovation qui me motive et stimule mon potentiel.
Le monde de l'ICT manque malheureusement encore de professionnels féminins. Quelles sont tes expériences en tant que leader dans un environnement ICT?
Diriger à l'ère numérique est une tâche stimulante et ne peut réussir qu'avec le bon état d'esprit. Je crois en un leadership humain authentique, même dans le monde numérique. Et il y a de la place pour les forces et les faiblesses. Mes collaborateurs connaissent les miens et je connais les leurs. Cette culture ouverte du feedback renforce notre collaboration. Je suis une femme qui aime créer elle-même et qui, en même temps, crée des possibilités pour les autres de participer à la création. A la fin de la journée, l'être humain est ma plus grande source d'inspiration: rencontrer d'autres personnes et faire avancer une idée ensemble.
Qu'est-ce que tu veux dire aux autres femmes à ce sujet?
Optimisme et courage - c'est ce dont a besoin une société en route vers l'avenir. Du courage pour aller vers un avenir souvent encore incertain et pour entreprendre de nouvelles choses. Et de l'optimisme pour reconnaître ses chances dans la transformation numérique.
Crois en toi! Aie confiance en tes compétences. Il y a tellement de femmes intelligentes dehors, qui sont peut-être un peu réticentes avec leurs superbes idées. J'ai souvent vu que l'idée qui s'impose est celle pour laquelle on s'est le plus battu. Une femme peut aussi taper du poing sur la table et sortir du modèle de rôle. Écoute ton instinct, mais ose aussi te lancer et t'attaquer!
Fixe-toi des objectifs qui sont une taille trop grande. On grandit dans tout. Trouve des mentors dans différents domaines et apprends d'eux. Pose-leur des questions et écoute-les attentivement.
Merci Hajar et bonne chance pour les FemBiz Awards 2020.
Tu trouveras plus d'informations ici: https://fembizswiss.ch(ouvre une nouvelle fenêtre)
Olivier Marti
Junior Employer Branding Manager
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