Le monde tourne de plus en plus vite, et notre environnement de travail et les exigences changent de jour en jour. Nous apprenons beaucoup de choses directement au travail, en échangeant avec d'autres ou en suivant des formations continues. Car il ne suffit plus de se reposer sur ce que l'on a appris il y a des années. Ce qui compte aujourd'hui, c'est le développement de ses propres compétences et capacités : Lors de la recherche d'un emploi, par exemple, on ne demande plus forcément une formation spécifique, mais si l'on possède les bonnes compétences - personnelles et professionnelles. Aujourd'hui, nous apprenons tout au long de notre vie. Cela peut sembler assez fatigant, mais grâce aux nouveaux formats d'apprentissage, ce n'est plus aussi aride qu'avant - et c'est même souvent amusant.
Pour que nos collaborateurs puissent développer leurs compétences de manière ciblée et adaptée aux besoins de leur travail, ils ont à leur disposition "SKILLup" - la plate-forme Learning Experience.
SKILLup propose une gamme variée d'offres d'apprentissage internes et externes pour tous les types d'apprentissage et tous les budgets : des petits morceaux d'apprentissage qui s'intègrent bien dans la vie quotidienne, des quiz ou des apprentissages mixtes jusqu'aux cours certifiés. Avec SKILLup, l'apprentissage est possible partout : sur n'importe quel appareil - et quand tu le souhaites.