Kickbox pour l'impact

L'esprit d'intrapreneuriat de Kickbox est axé sur ce que l'on peut faire plutôt que sur ce que l'on doit faire. Si tu as une idée qui te passionne, avec Kickbox, tu obtiens tout ce dont tu as besoin pour démarrer et en faire quelque chose de GRAND. Personne ne te donne d'ordres ou ne te dit quoi faire. Nous croyons que les gens qui se sentent concernés peuvent créer des choses géniales s'ils ont l'espace nécessaire pour le faire !

Comme tu l'as peut-être remarqué, un changement similaire est en train de se produire dans l'espace de la responsabilité des entreprises. Alors que les discussions étaient auparavant dominées par ce que les entreprises doivent faire, elles se concentrent de plus en plus sur ce que les entreprises peuvent faire.

Des substituts de viande à base de plantes ? La demande est énorme et croissante. Du béton durable ? Te fera probablement gagner le gros contrat du gouvernement. Les voitures électriques ? L'une des plus grandes opportunités du marché ! De plus, les meilleurs talents que les entreprises cherchent à attirer et à garder exigent de travailler sur des choses qui ont un impact positif.

Les kickboxeurs veulent créer des choses dont ils peuvent être fiers

Ce que j'aime dans mon travail, qui consiste à diriger un programme d'intrapreneuriat chez Swisscom, c'est que tous les jours quelqu'un vient me voir pour me présenter une nouvelle idée. C'est génial ! J'ai aussi réalisé que le facteur crucial de la réussite est la personne et sa motivation. Les gens peuvent lancer une Kickbox pour connaître les besoins d'un nouveau client, pour l'inscrire sur leur CV, pour créer un nouvel emploi pour eux ou simplement pour travailler avec des gens sympas. Mais quelle que soit la raison pour laquelle ils commencent, il y a une tendance claire de personnes qui démarrent des Kickbox pour avoir un impact positif avec ce qu'ils font.

Et pourquoi pas ? C'est un excellent moyen d'avancer rapidement et de prouver qu'une nouvelle façon de faire est possible - même et surtout dans une grande entreprise. Les intrapreneurs de la durabilité sont également les personnes les plus inspirantes avec lesquelles travailler et celles qui ont des sources de motivation quasi infinies et renouvelables. Mais comment trouver ces personnes au sein de notre entreprise et comment les soutenir au mieux dans leur parcours ? Au fil des ans, nous avons trouvé deux approches qui fonctionnent le mieux.

Trouver les bons innovateurs - Campagne pour le changement

Chez Swisscom, le programme Kickbox est ouvert 365 jours aux employés pour lancer de nouvelles idées. En outre, nous organisons 3 à 4 campagnes d'idées stratégiques par an. L'organisation de ces campagnes est un grand défi pour moi et mon équipe de Swisscom Kickbox, mais nous pensons que cela en vaut la peine ! Principalement en raison de trois avantages. Premièrement, avec une campagne, nous aidons Swisscom à puiser dans les connaissances de nos collaborateurs pour créer des solutions exploitables sur des sujets stratégiques. Deuxièmement, nous mobilisons un jury de personnes âgées, prêtes à investir dans une BlueBox prometteuse, ce qui augmente les chances de succès des Kickboxers. Troisièmement, c'est le meilleur moyen de rallier des personnes de toute l'entreprise autour d'un sujet spécifique. Après de nombreuses campagnes, nous avons constaté que le développement durable était l'un des meilleurs sujets pour rassembler des personnes issues de différentes unités commerciales.

Soutenir correctement les innovateurs - Un impact pour tous

Certains de nos kickboxeurs commencent par avoir le développement durable à cœur. D'autres y sont confrontés au cours de leur voyage. Comment pouvons-nous les aider au mieux à créer une entreprise qui a de l'impact ? Nous avons essayé différentes approches, allant d'ateliers dédiés au développement durable à des jumelages ciblés avec des experts en développement durable. Cependant, nous avons remarqué que ces approches donnaient l'impression aux kickboxers d'être quelque chose qu'ils devaient faire plutôt que quelque chose qu'ils choisissaient de faire.

Une fois de plus, nous avons réalisé que nous devions concevoir le parcours Kickbox de manière à ce que les Kickboxers puissent obtenir un soutien dans le domaine de la durabilité s'ils en ressentent le besoin. Aujourd'hui, nous proposons donc une session avec Sarah Sustainable, une professionnelle dédiée au développement durable, directement sur la place de marché Kickbox. De cette façon, un kickboxeur peut s'adresser à Sarah chaque fois que le moment est venu. En outre, nous fournissons des modèles et des outils utiles pour définir et communiquer clairement la stratégie de durabilité des Kickboxers.

Ne déteste pas - collabore!

La combinaison des campagnes et de l'approche en libre-service est notre meilleure estimation actuelle et l'une des pièces du puzzle pour savoir comment nous pouvons stimuler la durabilité de l'intrapreneuriat. D'autres développements passionnants sont en cours. Par exemple, la campagne d'idées interentreprises très réussie entre les CFF et Suisse Tourisme(ouvre une nouvelle fenêtre) qui a non seulement généré de nouvelles idées géniales pour le tourisme durable, mais qui est aussi l'un des exemples les plus réussis d'innovation interentreprises et ascendante entre deux grandes entreprises. Nous assistons à un nouvel essor de la durabilité dans l'innovation et je suis très curieux de voir où cela nous mènera!

A propos de Swisscom Kickbox

Avec Kickbox, les collaborateurs de Swisscom peuvent facilement lancer et développer leur idée innovante à tout moment. La boîte physique contient:

un crédit de départ de 1 000 CHF
20% du temps de travail pendant 2 mois
un manuel expliquant le processus de validation des idées et donnant de précieux conseils

Au cours du processus en plusieurs étapes, tu seras accompagné par un coach pour faire avancer ton idée, apprendre beaucoup de choses et, dans le meilleur des cas, faire en sorte que ton idée devienne vraiment grande !

Tu trouveras plus d'informations sur le programme Kickbox ici.

Michael Hunkeler

Michael Hunkeler

Head of Intrapreneurship Swisscom Kickbox

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