«Je fais confiance et je lâche prise.»

Quand je suis devenue mère, je n’avais aucune envie de choisir entre un travail valorisant et une vie de famille. Mais comment concilier un poste de conduite avec un taux d’occupation à 60%? J’ai essayé, tout simplement. Swisscom m’a fait confiance et j’ai appris à lâcher prise. Aujourd’hui, j’accompagne les équipes en tant que Release Train Engineer et Agile Coach. Avec une approche claire: le servant leadership plutôt qu’une pure conduite hiérarchique – la responsabilité personnelle plutôt que le contrôle. Je crée les conditions pour que mon équipe puisse travailler en toute autonomie.

Mon mari et moi, nous nous répartissons les tâches entre famille et travail, la seule façon pour que mon modèle fonctionne. Mais cela demande de la souplesse et un temps d’adaptation. J’ai essayé beaucoup de choses, en me remettant sans cesse en question. Et aujourd’hui, je sais qu’on ne trouve pas le bon équilibre en cherchant la perfection, mais en apprenant à faire le tri entre ce qui est essentiel ou non.