Dienstplanung mit Swisio

Einfache, intuitive, bewährte Personaleinsatzplanung für Gesundheitsinstitutionen

Swisio vereinfacht die Dienstplanung für Spitäler und entlastet mit Hilfe von automatisierten Prozessen und einer einfachen App die Fachkräfte in Gesundheitsinstitutionen.

Digitale Lösungen wie die Workforce Management Software Swisio helfen, den Mehraufwand von manuellen, ressourcenintensiven, unflexiblen Prozessen in der
Personalplanung zu reduzieren. Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen können damit die Belastung Ihrer Fachkräfte senken und die Mitarbeitendenzufriedenheit steigern.

Die Software-as-a-Service-Lösung, gehostet in einer EU-Cloud, ist flexibel, passt sich Ihren Anforderungen an und lässt sich an Ihre bestehenden Systeme anbinden. Dabei benötigt Ihre Institution keine lokale Infrastruktur oder umfangreiche Wartung, weil Updates und Sicherheitsmassnahmen zentral von uns verwaltet werden. Sie erfüllen höchste Sicherheitsstandards und halten länderspezifische, datenschutzkonforme Prozesse ein.

Führende Workforce-Management-Software

Sagen Sie den Personalbedarf präzise voraus, erstellen Sie automatisiert Schichtpläne und halten Sie dabei sämtliche gesetzlichen Vorgaben ein. Mit Swisio setzen Sie auf die führende cloudbasierte Workforce-Lösung, welche auf die spezifischen Anforderungen des Schweizer Gesundheitssektors adaptiert ist. Swisio können Sie skalieren und mit Schnittstellen an alle gängigen KIS-, HR- und Abrechnungssystemen anbinden.

Wann ist es die richtige Lösung?

Suchen Sie eine Software für die Personal-, Zeit- und Ressourcenplanung, die
dank Cloud-Architektur Flexibilität bietet und mit Ihrem Unternehmen mitwächst Möchten Sie den Integrationsaufwand für Ihre IT-Abteilung reduzieren und auf
Standardschnittstellen oder offene REST-APIs setzen?

Dann setzen Sie auf eine Partnerin, die sich um die Infrastruktur, deren Betrieb und Sicherheitsmassnahmen kümmert. Eine Partnerin, welche datenschutzkonforme Prozesse einsetzt und sämtliche gesetzlichen Vorgaben wie Arbeitszeitenregelung erfüllt. Die moderne, flexible Architektur der Workforce Management Software stellt sicher, dass zukünftige Neuerungen und Erweiterungen implementiert werden können.

Schaffen Sie mit der Swisio Dienstplanung Transparenz in den Pflegeteams, bei
Ihren Führungskräften und der HR-Abteilung.

Ihre Vorteile:

Eigenverantwortliche Dienstplanung durch das Team dank transparenter Darstellung von Personalengpässen
Minimierter Zeitaufwand für Führungskräfte schafft Raum für strategische Aufgaben
Mehr Mitarbeitendenzufriedenheit aufgrund der Möglichkeit, Präferenzen in den Dienstplan einzubringen

Das kann moderne Personaleinsatzplanung im Spital

Bringen Sie mit Swisio alle Prozesse rund um Dienst-, Zeit- und Ressourcenplanung auf eine Plattform. Jedes Modul deckt dabei konkrete Anforderungen Ihres Spitals ab und Sie wählen exakt diejenigen Funktionen, die Ihre Mitarbeitenden im Alltag entlasten und Ihren Patient*innen mehr Zeit schenken.

Team- und Schichtplanung

Mit der Swisio-Dienstplanung können Pflegeteams ihre Arbeitsschichten selbständig organisieren, transparente Dienstpläne erstellen und personelle
Engpässe eigenverantwortlich und gesetzeskonform lösen.

Zeitwirtschaft und Abwesenheiten

Bündeln Sie Zeitwirtschaft und Absenzen in einem Workflow und behalten Sie jederzeit den Überblick zu Ferien, Überzeit und Krankheitstagen. Damit schaffen Sie volle Transparenz zu Soll-/Ist-Stunden, Zuschlägen und Vertretungen.

Ressourcen- und Kapazitätsplanung

Verknüpfen Sie Bedarfs- und Ressourcendaten mit Swisio zu präzisen Kapazitätsprognosen. Damit schaffen Sie eine nahtlose Personaleinsatzplanung im Spital, besetzen Stationen mit den notwendigen Skills jederzeit optimal – ohne Leerlauf und ohne Überlastung.

Automatische Dienstplanung und Workflows

Auf Basis von Regeln berechnet Swisio automatisch den optimalen Dienstplan, bedient bestmöglich alle Besetzungsanforderungen und löst Genehmigungsworkflows aus – 100 % gesetzeskonform.

Integration und Sicherheit

Beziehen Sie Ihre SaaS aus Schweizer Rechenzentren, mit offenen REST-APIs zu HR-, KIS- und Zeiterfassungssystemen. Erfüllen Sie dabei höchste Datenschutz- und Compliance-Standards ohne eigene Infrastruktur zu unterhalten.

Analysen und Reporting

Erschliessen Sie Planungs-, Stunden- und Kostendaten in Ihrer BI-Umgebung und treffen Sie datenbasierte Entscheidungen für Ihre Gesundheitseinrichtung.