«Swisscom capisce le esigenze di molte forme di lavoro del futuro.»
Nel mercato immobiliare svizzero, Privera AG è ritenuta leader dell’innovazione. Quale maggior fornitore autonomo di servizi immobiliari, sta intensificando la digitalizzazione dei propri processi aziendali e operativi. La sua Community PRI2MORROW avvicina i collaboratori a nuovi tool di cooperazione.
La sfida
Tutti i collaboratori di Privera usano Skype for Business La maggior parte, tuttavia, solo per telefonare. Con le chat, le audio e videoconferenze nonché con Desktop Sharing, potrebbero comunicare in modo più efficiente e risparmiare in viaggi aziendali. Come motivarli all’uso dei nuovi tool, e consolidare così nell’intera azienda una nuova cultura collaborativa?
La soluzione
Con un progetto di Work Smart Coaching, Swisscom ha permesso a Privera di realizzare in proprio il cambiamento operativo e culturale. Presente con diversi workshop guidati, la Community PRI2MORROW è formata da circa 20 giovani collaboratori, che con video esplicativi,
manifesti, roadshow, chat e altro, offrono agli altri colleghi un training sui nuovi tool.
Privera AG
> Settore: servizi immobiliari
> Filiali: 12 in 3 regioni linguistiche
> Collaboratori: circa 450
> Attività: amministrazione, gestione centrale, locativa ed edilizia, commercio
> Motto: «Creiamo il meglio dal settore immobiliare.»
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Katharina Bornhauser
Esperta in Comunicazione
Signora Bornhauser, per favore, completi le frasi.
Grazie alla nostra nuova Community possiamo …
«… collaborare strettamente più a contatto con i nostri collaboratori».
La soluzione ci piace perché …
«… ci diverte creare qualcosa insieme a giovani di talento».
L’utilizzo della Community avvantaggia i nostri clienti perché …
«… grazie a processi più snelli, dedichiamo loro più tempo».
Il nostro slogan pubblicitario per la Community è:
