In sicurezza, sì. In linea di principio, apprezzo molto la libertà e l'autodeterminazione che mi vengono concesse. Era già così quando ho iniziato a lavorare qui e non è cambiato in nessuno dei miei ruoli. Mi piace anche il fatto che non stiamo fermi. Con questo intendo dire che Swisscom dimostra una grande volontà di aprire nuove strade, ripensare l'organizzazione e cercare sempre di ottenere il meglio. Di conseguenza, nel mio team riscontro un forte spirito di squadra e una spiccata cultura del feedback.
Aggiungo che nel mio lavoro posso sfogarmi in quello che sembra un recinto di sabbia di tre chilometri per tre. Il mio lavoro consiste nel costruire servizi affidabili, ma il modo in cui lo faccio e il modo preciso in cui lo faccio dipende esclusivamente da me o da noi come team, almeno per la maggior parte del tempo. In definitiva, è anche molto piacevole che gran parte del mio lavoro si basi sulla tecnologia open source. Da un lato, questo mi permette di avere voce in capitolo sulla tecnologia con cui voglio lavorare e, dall'altro, mi permette di approfondire una tecnologia e di risolvere i problemi da solo.
D'altra parte, ci sono sempre sfide e tensioni. Tra conformisti e rivoluzionari, tra persone che si occupano di processi e prodotti, tra richieste di stabilità e spirito di innovazione. Questi conflitti sono una realtà anche per noi e si possono trovare ovunque, in una forma o nell'altra. Ma senza conflitti, la vita lavorativa quotidiana sarebbe un po' noiosa. Sono anche molto entusiasta del lavoro del nostro CEO Christoph Aeschlimann.
