Bereit für deine Karriere bei Swisscom

Junior Program

Das Swisscom Junior Program

Du hast die Schule oder dein Studium beendet oder möchtest etwas ganz Neues tun? Dann starte jetzt deine Karriere mit einem unserer Junior Programs bei Swisscom Business Customers. Du steigst direkt in das Berufsleben ein und eröffnest dir eine grosse Karrierechance in der digitalen Welt.

Mit unseren Junior Programs eröffnen wir dir als talentierte*n Berufs- oder Quereinsteiger*in attraktive Karrierechancen in neuen Aufgabenbereichen. Wir bilden dich mit einer klar definierten Learning Journey aus und unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.

Bist du interessiert, dann bewirb dich jetzt auf eine unserer Junior Stellen und starte deine Zukunft bei Swisscom.

Artikel:

«Wir spielen den Mitarbeitenden den Ball zu – das Goal müssen sie selbst schiessen»

Junior Program @ Swisscom

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Lerne unsere verschiedenen Junior Programs kennen.

Junior Program System Engineer

Security Consulting Junior Program

Data & AI Junior Program

DevOps Engineer Security

SAP Junior Program

Avaloq Junior Program

Security Analysis Junior Program

Customer Service Manager

IT Solutions Customer Operations West

Junior Program System Engineer

Unser 18-monatiges Booster Program zum Junior System Engineer bietet dir eine individuelle und praxisorientierte Ausbildung in den Bereichen Hardware, Software und Cloud-Lösungen. Unser duales Trainingsangebot vereint dabei theoretisches Wissen mit praktischer Umsetzung des Gelernten in den Projekten unserer Kunden. Am Ende der Ausbildung bist du zertifizierte*r Engineer für Cisco, Dell oder Microsoft. Folgende Spezialisierungen sind möglich und werden während deines Ausbildungsplans nach deinen Wünschen herausgearbeitet:

Junior System Engineer

Junior Data Center Engineer

Junior Network Engineer

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Was du mitbringst

Technische Kenntnisse im Bereich Informatik, erworben durch relevante Berufserfahrung (EFZ oder andere), mit einem Abschluss in Informatik oder einem entsprechenden Studium (Bachelor oder gleichwertig)

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch oder Französisch oder Italienisch von Vorteil.

Beginn des Programms: Einmal pro Jahr im Januar

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Security Analyst Junior Program

Die 2-jährige Ausbildung ermöglicht dir den Einstieg als Security Analyst. In einem unserer drei Security Operation Center (SOC), welche den Betrieb der Swisscom und unserer Kunden schützen, bist du zu 60 – 100% angestellt. Im ersten Jahr wirst du in deinem Team eingearbeitet, um dann im zweiten Jahr je zur Hälfte in den anderen SOCs weitere Erfahrungen zu sammeln. Die Ausbildung beinhaltet eine CompTIA CySA+ Zertifizierung, Produkt-Zertifizierungen und Schulungen auf die internen Prozesse.

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Security Analysis - Estefania (01:36)

Was du mitbringst

Wir suchen: Leute mit Informatik/Cyber Security Abschluss oder im Studium, nach der ICT Lehre mit Security Affinität oder Quereinsteigende
Gutes Deutsch und Englisch
Programmstart: Jährlich im Sommer

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SAP Junior Program

Mit unserem 3-jährigen Ausbildungsprogramm erhältst du die Chance für den Einstieg in die SAP Welt. Wir geben dir die Möglichkeit in den Bereichen SAP Prozessberatung, SAP Entwicklung, SAP Basis, SAP Analytics, SAP Cx, SAP ALM oder SAP Testmanagement einzusteigen. Unsere duale Ausbildung vereint dabei theoretisches Lernen mit praktischer Umsetzung des Gelernten in den Projekten unserer Kunden. Am Ende der Ausbildung bist du zertifizierte*r SAP Consultant mit Erfahrung aus verschiedenen Projektvorhaben.

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Unsere SAP Story (2:56)

Was du mitbringst

Wir suchen engagierte, lernbegierige und zielorientierte Junior*innen (präferiert mit ersten SAP-Erfahrung als Key User oder Projektmitglied aus Unternehmen, die SAP im Einsatz haben)
Gutes Deutsch und Englisch, Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
Programmstart: Jedes Jahr im März und September (je nach Fachrichtung)

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Avaloq Junior Program

Die 2-jährige Ausbildung ermöglicht dir den Einstieg als Avaloq Consultant. Als Mitglied eines unserer Avaloq Teams, bist du zu 80 – 100% angestellt und unterstützt unsere Bankkunden in einem vielfältigen Auftragsportfolio. Im ersten Jahr geniesst du eine 1-monatige Avaloq Zertifizierung und wirst im Anschluss in verschiedenen Projekten und unterschiedlichen Fachteams eingearbeitet. Mit dieser Grundausbildung wirst du im zweiten Jahr fix in eines unserer sieben Teams zugeteilt und kannst deine Kenntnisse im Bereich Avaloq weiter vertiefen.

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Avaloq Junior Program (02:42)

Was du mitbringst

Wir suchen: Leute mit Informatik/Wirtschaftsinformatik Abschluss, im Studium oder nach der ICT Lehre, mit einem Flair für Consulting, Banking Hintergrund und/oder IT-Affinität
Gutes Deutsch und Englisch
Programmstart: Jedes Jahr im August und Januar (Beschäftigungsgrad: 80 -100%)

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Data & AI Junior Program

Bereits in den ersten Wochen darfst du dich in diesem klassischen Consulting Programm bei unserer externen Kundschaft unter Beweis stellen. In Beratungsmandaten unterstützt du sie, Data-, Analytics-, und AI-Lösungen aufzubauen. Du dokumentierst Anforderungen, erarbeitest Lösungskonzepte und realisierst sie. Zudem erwirbst du "On the Job" methodische, soziale und technische Fähigkeiten und lernst dabei unterschiedliche Kunden, Prozesse und Technologien kennen. Im ersten Jahr machst du zudem ein bis zwei technische Zertifizierungen (z.B. Microsoft Azure Data Engineer). Zusammen mit der erworbenen Projekterfahrung steigt dein Marktwert sukzessive und du kannst bereits nach ein bis zwei Jahren zum Consultant befördert werden. Du erwirbst Schritt für Schritt die Fähigkeiten wichtigere und komplexere Aufgaben bei der Kundschaft zu übernehmen. Du bist im Driver Seat deiner Entwicklung und bereits nach vier bis fünf Jahren kannst du den Sprung zum Senior Consultant schaffen.

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Arian – Data & AI (01:10)

Was du mitbringst

Wir suchen: Leute mit Informatik, Wirtschaftsinformatik Abschluss, im Studium oder nach der ICT Lehre mit technischem Flair für Daten und ersten Erfahrungen im Programmieren
Gutes Deutsch und Englisch
Programmstart: Flexibel

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Customer Service Manager

Das 3-jährge Customer Service Manager (CSM) Junior Program bietet dir einen einmaligen Einstieg in die ICT-Welt direkt an der Kundenfront. Du pflegst eine vertrauensvolle Beziehung für eine nachhaltige Kundenbindung. Zudem bist du gemeinsam mit dem Team für alle Service Management Themen im ITIL-Lifecycle verantwortlich. Während deines CSM Junior Programs durchläufst du eine intensive Lern- und Entwicklungsreise. Bestandteil davon sind Schulungen, Trainings, Coachings und eine enge Praxisbegleitung.

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Vincent & Shovanya - CSM (03:00)

Was du mitbringst

Wir suchen: Motivierte und engagierte Persönlichkeiten mit BWL, Informatik oder Telekommunikation Abschluss, im Studium oder mit abgeschlossener Berufslehre in Informatik, oder einer Lehre mit fachbezogener Weiterbildung (mit relevanter Berufserfahrung).
Gutes Deutsch oder Französisch und Englisch
Programmstart: Einmal im Jahr / nächster Start Januar 2024

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DevOps Engineer Security

Die "On-the-job" Ausbildung zum DevOps Engineer Security ermöglicht dir den Einstieg in die Cyber Security der Swisscom. Als Teil des DevOps Teams entwickelst du unsere Security Services weiter und stellst im täglichen Betrieb die Qualität unserer Services sicher. Im ersten Jahr des Programmes wirst du von deinem zukünftigen Team in ihr Daily Business eingearbeitet. Im zweiten Jahr machst du je einen 6-monatigen Stage in einem anderen DevOps Security Team, um zusätzliche Erfahrungen zu sammeln. Nach Abschluss des Programms wirst du unbefristet im Team tätig sein, welches dich im ersten Jahr eingearbeitet hat.

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Security DevOps - Patrick (01:04)

Was du mitbringst

Flair für DevOps und Abschluss (EFZ) in ICT (vorzugsweise Informatik) oder laufendes/abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security
Gutes Deutsch und Englisch
Programmstart: Jeweils im August/September (Beschäftigungsgrad: 60 -100%)

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IT Solutions Customer Operations West

Unser einjähriges Junior Program bietet dir eine umfassende und individuelle Ausbildung, die dir einen Einblick in die Welt der IT Solutions ermöglicht. In den ersten drei bis sechs Monaten wirst du in unseren verschiedenen Support-Teams arbeiten, um deine Wünsche zu erkennen und einen Ausbildungsplan für die entsprechende Spezialisierung zu erstellen. Anschließend wirst du dich in deiner Spezialisierung weiterbilden, um selbstständiger zu werden und dich voll in das Team zu integrieren. 6 Spezialisierungen sind möglich:

Junior System Engineer
Junior Workplace Engineer
Junior Cloud Engineer
Junior Datacenter Engineer
Junior Network Engineer

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IT Solutions West (2:13)

Was du mitbringst

Technische Kenntnisse im Bereich Informatik, erworben durch relevante Berufserfahrung (EFZ oder andere), mit einem Abschluss in Informatik oder im Studium (Bachelor oder gleichwertig)
Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil.
Beginn des Programms: Juli-August und Februar-März

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Security Consulting Junior Program

Als Security Consultant im Rahmen unseres Junior Programs hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der IT-Sicherheit zu sammeln. Das 2-jährige Programm richtet sich an Hochschulabsolvierende oder Quereinsteigerende, die ihre Karriere im Bereich der IT-Sicherheit starten oder weiter vorantreiben möchten. Du wirst in verschiedenen Bereichen der Sicherheitsberatung arbeiten und wertvolles Wissen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlernen. Dieses Programm bietet dir die einzigartige Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und als Security Consultant durchzustarten.

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Was du mitbringst

Wir suchen engagierte und motivierte Leute mit Informatik, Cyber Security oder ähnlichem Abschluss, im Studium oder nach der ICT-Lehre, mit einem Flair für Consulting, Netzwerksicherheit, IT-Infrastruktur und Systemarchitektur
Sehr gutes Deutsch und Englisch
Programmstart: Einmal pro Jahr im Herbst

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Deine Benefits

Bei Swisscom erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld. Dazu gehört auch, dass du als Mitarbeitende*r von attraktiven Benefits profitierst.

Faires Lohnsystem

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele. Du profitierst ausserdem von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV) oder denjenigen des Kaders.

Grosszügige Sozialleistungen

Wir bieten dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Unsere Pensionskasse comPlan erhält in unabhängigen Bewertungen regelmässig Bestnoten. Versichert wird hier dein gesamter Lohn, inklusive Erfolgsanteil. Ausserdem übernehmen wir sämtliche Kosten für deine Versicherung der Risiken Invalidität und Tod. Und bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine umfassende Lohnfortzahlung.
Attraktive Fringe Benefits

Als Mitarbeitende*r von Swisscom erhältst du eine Vergünstigung auf unsere Produkte und Services. Du profitierst ausserdem von Angeboten für Mitarbeitende mit Rabatten auf Sportausrüstungen, Elektronikartikel, Einrichtungsgegenständen und vielem mehr. Auch zahlst du weniger für Abonnemente des öffentlichen Verkehrs. Und in unseren Personalrestaurants kannst du dich für wenig Geld gesund verpflegen.

Flexible Arbeitsmodelle

Wir unterstützen dich dabei, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Damit du langfristig gesund, engagiert und voller Tatendrang bleibst. Mit Gleitzeit, Teilzeit, Teilzeit auf Probe, Jobsharing oder Remote Working berücksichtigen wir deine individuelle Lebenssituation. Und weil eine extra Auszeit guttut, kannst du unkompliziert pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beantragen.
Familie & Beruf

Wir gewähren dir 18 Wochen Mutterschaftsurlaub oder drei Wochen Vaterschaftsurlaub und einen Monat unbezahlten Urlaub im ersten Lebensjahr deines Kindes. Die Kinder- und Ausbildungszulagen fallen bei uns ebenfalls vergleichsweise hoch aus. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich ausserdem bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder. Und mit «Work & Care» ermöglichen wir dir die Pflege erkrankter Angehöriger.

Körper & Geist

Bei «Move!» kannst du an unzähligen Angeboten in den Bereichen Sport, Kultur und Gesundheit teilnehmen. Auch als Coach. Zudem erlebst du alle zwei Jahre unseren Spirit an den Swisscom Games. Ausserdem führen wir unser eigenes Kompetenzzentrum für Prävention, Gesundheit und soziale Themen. Hier erhältst du Auskunft und professionelle Unterstützung bei Fragen, die dich privat oder beruflich belasten.
Bildung & Entwicklung

Als GAV-Mitarbeitende*r von Swisscom stehen dir nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit mindestens fünf Arbeitstage pro Jahr für deine Weiterbildung zur Verfügung. Hierfür stellen wir dir ein umfassendes internes und externes Weiterbildungsangebot bereit. Wir erarbeiten ausserdem konstant neue Lern- und Entwicklungsangebote. Dies ganz im Sinn der Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeitenden und des Themas "lebenslanges Lernen".

Dialog statt Monolog

Bei Swisscom leben und fördern wir eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur. Ob in internen Umfragen, transparenten Team-Feedbackrunden oder im Intranet mit offener Kommentarspalte und Blogging Funktion: bei uns soll und darf jede*r zu Wort kommen. Als Mitarbeitende*r von Swisscom prägst und gestaltest du diesen steten Dialog aktiv mit. Auch im Live-Chat unserer Swisscom Talks mit Gästen aus der Konzernleitung.

Bleib mit uns in Kontakt

Bist du inspiriert von unseren Projekten und Themen? Wenn du bereit bist unsere Swisscom Business Customer Journey mitzugestalten, dann melde dich bei uns.

Catherine Schubert

Talent Acquisition Manager

Rouven Bolt

Talent Acquisition Manager

Sabine Schneuwly

Talent Acquisition Manager

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